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Este curso pretende ofrecer un modelo profesionalizado y práctico de gestión de patrimonio público de vivienda en alquiler desde la experiencia profesional que los docentes han obtenido en su ámbito de trabajo y a través del aprendizaje  colectivo derivado de la reflexión e intercambio de buenas prácticas con otros gestores.

• Objetivo general: Dotar de conocimientos y experiencias sobre la gestión de los parques de viviendas, especialmente en alquiler, y en concreto en el ámbito de la administración pública.

• Objetivo específico: Analizar los puntos clave, las estrategias y las soluciones que ofrecen los diferentes modelos de administración del parque público de vivienda.

• Resultados esperados: El alumnado contará con una visión integral del significado y contenido de la administración del parque público de vivienda, especialmente en alquiler.

El objetivo del curso es obtener una visión completa, actualizada y práctica de la gestión directa de los servicios públicos especialmente por sociedades públicas u otros entes instrumentales, tras la reciente tendencia de remunicipalización y el aumento de entes instrumentales destinados a la gestión de los mismos. La importancia de este estudio se ve acrecentada por la actual situación en la que, como se ha indicado, la actuación de los entes instrumentales públicos se verá ampliamente incrementada por la necesaria implementación de los fondos “Next Generation EU”.

Para obtener dicho objetivo el contenido del presente curso se plantea mediante el estudio de distintos aspectos sobre la gestión directa de servicios, entre otros.

El objetivo principal del taller es abrir un canal de formación permanente entre el docente y el alumnado con el fin de ir profundizando en el conocimiento de los ODS y la Agenda 2030 y que el alumno/a se encuentre en disposición de utilizar sus conocimientos para iniciar la implantación de los ODS en su Organización.

Para ello se fijan como objetivos a los largo de Taller los siguientes:

• Conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sus antecedentes

• Contextualizar los ODS dentro de las tendencias globales

• Valorar la importancia de la integración de los ODS en la estrategia de la empresa

• Dotar a los participantes de la metodología necesaria para integrar los ODS en la actividad de la empresa

• Análisis de casos prácticos de integración de los ODS en la empresa

Coordinador y responsable de la formación: Emili Altur

El objetivo general del curso es obtener una visión completa y actualizada del Gestor Público a principios de 2022, no solo para su variada actuación habitual, profundamente marcada por las especialidades en la gestión a que ha dado lugar la nueva normativa especialmente por la necesaria implementación de los fondos “Next Generation EU” con criterio de rapidez y eficacia, para lo que son un necesario instrumento.

Curso organizado por el Grupo Jurídico de AVS.

El objetivo general del curso es obtener una visión completa y actualizada del Gestor Público a principios de 2022, no solo para su variada actuación habitual, profundamente marcada por las especialidades en la gestión a que ha dado lugar la nueva normativa especialmente por la necesaria implementación de los fondos “Next Generation EU” con criterio de rapidez y eficacia, para lo que son un necesario instrumento. Para obtener dicho objetivo el contenido del presente curso se plantea mediante el estudio de distintos aspectos:

En primer lugar, el estudio general con una visión crítica de la normativa en materia específica de aplicación a la Gestión Pública como el RD 853/2021, Ayuda en materia de rehabilitación residencial y vivienda social del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el RD 42/2022 Bono alquiler joven y Plan Estatal para el acceso a la Vivienda 2022/2025 y otra legislación de interés. En segundo lugar, se analizarán desde el punto de vista económico los distintos aspectos económicos y sociales del gestor público.

Por último, el análisis de la normativa y criterios que han de aplicar los Gestores Públicos para su legítima representación legítima de los intereses públicos, incluyendo algunos aspectos concretos, relacionados con la puesta en escena de un programa de Lobbying, que dote a la organización de herramientas necesarias para su implantación y gestión reputacional.

Curso organizado por el Grupo de Trabajo Jurídico de AVS.

 


En esta nueva edición del curso anual impulsado por el Grupo 3R de AVS, hemos querido actualizar los contenidos incorporando las novedades del contexto actual y dando un mayor peso a los fondos y estrategias que nos llegan desde Europa. Queremos advertir que se trata de una actualización del curso de “GESTIÓN DE LA REHABILITACIÓN, REGENERACIÓN y RENOVACIÓN URBANA”, por lo que la estructura y contenidos son en gran parte los mismos.

En esta nueva edición del curso anual impulsado por el Grupo 3R de AVS, hemos querido actualizar los contenidos incorporando las novedades del contexto actual y dando un mayor peso a los fondos y estrategias que nos llegan desde Europa. Queremos advertir que se trata de una actualización del curso de “GESTIÓN DE LA REHABILITACIÓN, REGENERACIÓN y RENOVACIÓN URBANA”, por lo que la estructura y contenidos son en gran parte los mismos.

 


Este curso “on line” está vinculado al Grupo de Trabajo Jurídico de AVS con la finalidad de realizar una actualización y puesta al día desde un punto de vista esencialmente jurídico pero también económico de la situación en que se encuentran los Gestores Públicos al comienzo del nuevo año 2019, tras la implementación de importantes normativas recientemente en vigor y el cambio normativo de fin de año que se ha acrecentado con el nuevo Gobierno.

Así se analiza, en primer lugar, la “Ley de Contratos del Sector Público”, que tras casi un año de aplicación, pues entró en vigor el 9 de marzo de 2018, ha suscitado muchos problemas de interpretación y aplicación dando lugar a una abundante literatura jurídica, resoluciones de Juntas de Contratación y órganos de control e incluso alguna sentencia, tanto en relación a los aspectos de la preparación y adjudicación de los contratos como a las relaciones internas ente las administraciones públicas y sus entes instrumentales como instrumentos de gestión directa o median la figura del encargo a medio propio. Perfilando los aspectos económicos de dichas figuras organizativas. También, se analizará otro aspecto de gran actualidad y que ya está siendo perfilado por la jurisprudencia, la responsabilidad penal de los entes públicos y el Compliace como elemento para atenuarla o excluirla. En esta misma línea los aspectos de transparencia y Protección de datos (LO 3/2018) aplicables a nuestras empresas.

Por último, promovidas por el nuevo Gobierno, se estudiarán las diversas normas de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler (RDL 21/2018), retributiva (RDL 24/2018 y RD 1462/2018-SMI 2019), mercantil y social (RDL 28/2018).

Este curso “on line” está vinculado al Grupo de Trabajo Jurídico de AVS con la finalidad de realizar una actualización y puesta al día desde un punto de vista esencialmente jurídico pero también económico de la situación en que se encuentran los Gestores Públicos al comienzo del nuevo año 2019, tras la implementación de importantes normativas recientemente en vigor y el cambio normativo de fin de año que se ha acrecentado con el nuevo Gobierno. Así se analiza, en primer lugar, la “Ley de Contratos del Sector Público”, que tras casi un año de aplicación, pues entró en vigor el 9 de marzo de 2018, ha suscitado muchos problemas de interpretación y aplicación dando lugar a una abundante literatura jurídica, resoluciones de Juntas de Contratación y órganos de control e incluso alguna sentencia, tanto en relación a los aspectos de la preparación y adjudicación de los contratos como a las relaciones internas ente las administraciones públicas y sus entes instrumentales como instrumentos de gestión directa o median la figura del encargo a medio propio. Perfilando los aspectos económicos de dichas figuras organizativas. También, se analizará otro aspecto de gran actualidad y que ya está siendo perfilado por la jurisprudencia, la responsabilidad penal de los entes públicos y el Compliace como elemento para atenuarla o excluirla. En esta misma línea los aspectos de transparencia y Protección de datos (LO 3/2018) aplicables a nuestras empresas. Por último, promovidas por el nuevo Gobierno, se estudiarán las diversas normas de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler (RDL 21/2018), retributiva (RDL 24/2018 y RD 1462/2018-SMI 2019), mercantil y social (RDL 28/2018).